Corporate Social Responsibility

Dohrn Trading GmbH

Verantwortlich handeln

Die Abkürzung CSR („Corporate Social Responsibility“) steht für die allgemeine Verantwortung von Unternehmen im Sinne der Gesellschaft verantwortungsbewusst und nachhaltig wirtschaftlich zu handeln. Dies ist ein Selbstverständnis, das wir Hanseaten unter einem ehrbaren Kaufmann verstehen.

Dieses Handeln umfasst unterschiedliche Aspekte im ökologischen, sozialen und ökonomischen Bereich.

Es umfasst unter anderem den sparsamen Einsatz von Ressourcen, eine ökologische Lieferkette und damit einhergehend den Schutz der Umwelt und des Klimas. Des weiteren geht es um ein Miteinander auf Augenhöhe, konkret bedeutet das faire Geschäftsbedingungen mit Vertragspartnern sowie im Unternehmen selber mitarbeiterorientierte Personalpolitik.

Wir bei Dohrn Trading sind uns dieser Verantwortung bewusst und setzten diese Anforderungen folgendermaßen um:

Ökologische Verantwortung

Wir handeln nachhaltig und befassen uns ausschließlich mit recycelten thermoplastischen Kunststoffen, sortiert, gereinigt und verarbeitet zu Mahlgütern, Regranulaten oder Compounds, direkt für ihren Einsatz in der Produktion.   

Recycelte Kunststoffe führen im Vergleich zur Neuproduktion von Kunststoffen zu einer erheblichen CO2-Einsparung. 

Instandhaltung und Pflege von Anlagen erhöhen dessen Lebensdauer und sorgen dadurch für einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.

Ökonomische Verantwortung

Wir sind Teil der Circular Economy und geben gebrauchten Ressourcen neuen Nutzen. Gemeinsam mit Kunststoffverarbeitern, die Recyclate statt Neuware einsetzen möchten, erzielen  wir CO2-Einsparungen für unsere Gesellschaft. Wir versorgen Anlagen mit Ersatzteilen, weil wir Langlebigkeit fördern, Investition schützen und geplante Obsoleszenz bekämpfen möchten.

Gesellschaftliche Verantwortung

Unsere Aktivitäten sind geprägt von der Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt.

Wir profitieren nur dann, wenn wir das Wohlbefinden unserer Mitmenschen berücksichtigen und Wertschätzung der harmonischen Vielfalt  sicherstellen können.

Gemeinsam sind unsere Mitarbeiter:innen und  Organisationsführung motiviert, Prozesse stetig zu optimieren, sodass auch zukünftige Generationen  profitieren können.